Gestion des conflits au travail Format:papier Trente-cinq ans plus tard

Trente-cinq ans plus tard

ceux qui puisent toute leur énergie dans leurs victimes et la déploient ensuite pour mieux les anéantir

motivés aussi par des intérêts personnels

Des déjeuners équilibrés aux soupers savoureux

C'est la même chose au bureau: le travailleur qui souhaite réussir est appelé à se surpasser pour répondre efficacement aux défis quotidiens

Gestion des conflits au travail Format:papier Trente-cinq ans plus tardLes conflits en milieu de travail ne sont pas rares et les employs comme les patrons savent quel point ils peuvent miner l'ambiance de toute organisation. Dans cet ouvrage, les auteurs dbusquent un un les mythes qui perdurent quant aux discordes et leur rsolution. En trente six courts chapitres, les gestionnaires, mdiateurs et consultants trouveront les rponses tout ce qui concerne les conflits au travail : leur nature, la faon de les dsamorcer, les